S..... France SA Scop(1/4)
Une problématique de communication interne en entreprise
Apres les deux séances
d'analyse de la demande
, la direction opta pour un travail de
formation/action
par service sur la communication interne, sachant que la problématique sous-jacente était une question d'organisation de la SA Scop.
Objectifs :
- Identifier la communication entre chaque individu dans chaque service
- Restaurer la communication entre chaque service
- Renforcer la communication avec la direction
Comment :
Formation/action par service sur 5 séance de 3 heures : Réfléchir sur comment communiquer- Formation/action par groupe panaché sur 2 séances de 3 heures : Etablir une charte de communication interne en entreprise
- Réunion d'ensemble du personnel et la direction : Programmer l'action par planification de réunions trimestrielles et annuelles
Autre exemple Lire la suite...