Les différents types d'intervention proposés
| Dans quel but ? | L'intervention type ! | |
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| Définir l’objet de vos questionnements | Diagnostic d’intervention | |
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Réajuster le projet d’entreprise, sa mission
Optimiser la communication, la cohésion individuelle Solidariser les équipes |
Formation/action | |
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Repenser son travail, ses fonctions, ses tâches
Lever ses appréhensions, limitations Optimiser ses ressources, capacités Apprendre a gérer émotions, contrariétés et stress |
Coaching individuel/collectif | |
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Anticiper l’avenir de l’humain en entreprise
Recrutement, bilan annuel, gestion de carrière Pyramide des ages, optimisation des quinquas. |
GPEC, répartition des âges en entreprise | |
| Lever un conflit | Médiation/négociation | |
| Équilibrer valeurs individuelles et collectives | Analyse de pratiques professionnelles |